L'Uriopss Grand Est vous propose la formation "Perfectionner sa gouvernance associative"

Les 23 et 24 mai 2024 en classe virtuelle

CONTEXTE :

La question de la gouvernance, et en particulier le partage du pouvoir au sein des associations du secteur de l’action sociale et médico-sociale fait partie des priorités à traiter si elles veulent s’inscrire pleinement dans le contexte actuel de régulation des politiques publiques. Il en va de leur avenir. Si le monde associatif veut être fort, efficace, reconnu, il lui faut ses propres outils de gouvernance et donc par extension de management. Dans le contexte actuel et dans le cadre du développement de l’ESS, Il est devenu indispensable d’adapter de nouvelles formes d’organisation et d’action collective, mobilisant la pluralité des apports des différentes parties prenantes. La gouvernance est une manière d’accompagner des évolutions et des adaptations dans des contextes de plus en plus mouvants : les approches participatives permettent de qualifier et d’optimiser des positionnements stratégiques en favorisant une diversité d’interactions. Tout comme il n’existe pas une gouvernance mais des gouvernances, il n’y a pas une méthodologie uniforme d’une « bonne » gouvernance car chaque association connait une multitude de facteurs : culture des acteurs, nature des enjeux, ancienneté et taille des organisations, typologie des parties prenantes, etc. La formation propose d’explorer les différentes formes de gouvernance, les points de vigilance et les pratiques inspirantes. Quelle organisation des pouvoirs et de la stratégie : processus décisionnels, renouvellement des administrateurs (leurs compétences), évolution de la place des salariés, des bénéficiaires, leur participation dans le projet, partage de stratégie, communication interne et externe…

OBJECTIFS :

Les participants seront capables de :

• Maîtriser les éléments du contexte actuel qui amènent les associations à repenser leur gouvernance

• Repérer les conditions à réunir pour mettre en œuvre une gouvernance alliant aspirations des parties prenantes, respect des objectifs du projet associatif et ceux de gestion 

• Travailler collectivement sur des méthodes d’amélioration, dresser les principaux constats de sa propre gouvernance et trouver les pistes d’amélioration

INTERVENANT : 

• Véronique Dor-Pessel, Sociologue du Travail, formatrice en organisations sociales et médico-sociales de l’ESS

TARIFS :

• Adhérents : 295€
• Non adhérents : nous consulter

MODALITES D'INSCRIPTION :

Capacité maximum : 12 personnes

Nombre minimum de participants : 6 personnes

Date limite d'inscription :  9 mai 2024

CONTACT :

Juliette DUPONT : par mail secretariat@uriopss-grandest.fr ou au 03.88.79.06.34